企業雇主

為什麼雇主要提供團體健康保險呢？

團體健康保險是員工福利的一部分，若公司能提供優渥的保險福利，就可以更好地吸引優質的新進人員，亦可展現公司良好的競爭力。

身體健康的員工不僅工作效率較高，也比較不容易因受傷或疾病造成工作缺勤。

通常保險福利好的公司，員工的滿意度也較高。

保險福利好的公司更容易留住員工，因為員工離職後購買個人健康保險計劃需花費更高的成本，所以員工會更願意留在福利優渥的公司效力。

企業可以從聯邦營業稅中扣除保費成本，還可能有資格獲得稅收抵免的福利。

一般來說團體健康保險的保費比個人健康保險更優惠，福利也更好。

公司需考量只提供員工上保，或是員工與員工家屬都可以上保。考慮上保人員的需求，找到多元又適合的保險計劃。

在決定保險計劃之前，可以先詢問員工哪些福利對他們很重要，像是住院費要低、看醫生掛號費要便宜、或是拿藥便宜等等，按照員工的需求可以挑選適合他們的保險計畫。

團體健康保險的保費可以由雇主全額支付，或是由雇主和員工共同承擔，所以公司必須先考量多少成本分攤最合適。