企業雇主

為什麼雇主要提供團體健康保險呢？

吸引優質人才

團體健康保險是員工福利的一部分，若公司能提供優渥的保險福利，就可以更好地吸引優質的新進人員，亦可展現公司良好的競爭力。

減少缺勤率

身體健康的員工不僅工作效率較高，也比較不容易因受傷或疾病造成工作缺勤。

增加員工滿意度

通常保險福利好的公司，員工的滿意度也較高。

提高留職率

保險福利好的公司更容易留住員工，因為員工離職後購買個人健康保險計劃需花費更高的成本，所以員工會更願意留在福利優渥的公司效力。

稅務優惠

企業可以從聯邦營業稅中扣除保費成本，還可能有資格獲得稅收抵免的福利。

較低的保費

一般來說團體健康保險的保費比個人健康保險更優惠，福利也更好。

如何選擇團體健康保險計劃？

公司對於健康保險計劃的需求，可以透過以下幾點作為評估依據：

誰會投保?

公司需考量只提供員工上保，或是員工與員工家屬都可以上保。考慮上保人員的需求，找到多元又適合的保險計劃。

哪些健康福利對員工很重要？

在決定保險計劃之前，可以先詢問員工哪些福利對他們很重要，像是住院費要低、看醫生掛號費要便宜、或是拿藥便宜等等，按照員工的需求可以挑選適合他們的保險計畫。

公司需承擔多少費用?

團體健康保險的保費可以由雇主全額支付，或是由雇主和員工共同承擔，所以公司必須先考量多少成本分攤最合適。

保險產品

泛宇健康保險深知客戶的需要，以專業知識和豐富經驗，熱忱協助我們的客戶，並透過即時的市場分析，多方比較各家健康保險計畫，為客戶取得最適合的團體健康保險方案。

團體健康保險

團體健康保險為企業雇主提供給員工的醫療保險福利，一般而言，團體健康保險的福利會優於個人健康保險，醫生和醫療機構的覆蓋率也較廣。

團體視力保險

團體視力保險包含基本的視力檢查、配眼鏡等項目，通常會比個人視力保險福利更好，亦沒有等待期的限制。

團體人壽保險

當員工不幸因故或因病身亡時，團體人壽保險可以為員工和家屬提供理賠援助。

人力資源與薪資服務

我們提供最新的人力資源系統和薪資服務，可幫助雇主節省企業成本。

團體牙齒保險

團體牙科保險包含基本的年度檢查、洗牙、照X光等項目，通常會比個人牙科保險福利更好，亦沒有等待期的限制。

團體傷殘保險

團體傷殘保險包含短期傷殘險和長期傷殘險，是雇主提供給員工因疾病、傷害或事故而暫時無法工作的保障。

401(k) 退休福利計劃

401(k)為雇主提供的員工退休福利計劃，員工可以選擇每個月將部分工資提撥到401(k)帳戶，可以是稅前401(k)或是稅後Roth 401(k)帳戶。

服務內容

泛宇健康保險提供以下服務：

勞工法海報

我們每年都會提供客戶最新的加州勞工法海報，且不收取額外費用。

Premium Only Plan

擁有 5 名員工以上的企業，我們將免費提供 Premium Only Plan的設置服務。

保險售後服務

我們可以協助客戶與健康保險公司聯繫，處理索賠、賬單及任何需要的售後服務。

稅務諮詢

我們有專業的稅務專家為您提供免費稅務諮詢。

人力資源專線

我們為符合資格的企業提供免費的人力資源客服專線服務。

性騷擾防治培訓

我們為符合資格的企業提供免費的線上性騷擾防治培訓課程。

COBRA

我們可以協助客人設置COBRA第三方管理者(TPA)的服務。

線上法律研討會

我們有合作的律師事務所提供免費的商業法規線上研討會。

可負擔健保法案

我們提供客戶最新的ACA Compliance法規資訊。

如何選擇團體健康保險計劃？

我們提供最優惠的健康保險計劃價格，請提供資訊以索取報價。

團體健康保險估價